立信達集團誠聘精英
正在熱招崗位（接受應屆畢業）：知識產權顧問、銷售精英、電話客服、電話銷售、銷售代表
投遞方式：可通過智聯、匯博、Boss直聘搜索重慶立信達知識產權代理有限公司投遞簡歷
1.知識產權顧問
崗位職責：
1、知識產權風險評估，解決客戶知產相關問題。
2、接聽客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴，并推動問題得到及時處理與解決。
3、掌握商標，專利，版權等知識產權服務的工作流程。
4、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；
6、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
7、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、專業不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、創新性和專業思維能力強，思路清晰；
3、具有團隊合作精神，執行力強；
4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
5、對銷售工作有較高的熱情。
2.銷售精英
崗位職責：
1、根據公司銷售政策，完成銷售指標；
2、有效培養潛在客戶群，開拓新市場，增加產品銷售渠道；
3、與客戶保持良好溝通，做好維護與服務跟蹤，不斷提高客戶滿意度；
4、參與并支持公司組織的各類市場推廣活動；
5、參加公司組織的定期業務學習和培訓，不斷提高自身專業知識與素養。
任職資格：
1、有銷售工作經驗者優先，男女不限，專業不限；
2、有營銷、經濟、金融專業知識的學習背景最佳；
3、形象氣質佳，性格外向，普通話標準，較強親和力及良好的人際溝通技巧；
4、對銷售工作有較高的熱情。
3.電話客服
崗位職責：
1、學習專業知識，了解關于知識產權行業法律的相關規定。
2、解決客戶疑問，對客戶關于專利申請相關問題的及時解答；
3、維系客戶關系，做好來訪客戶的接待，為客戶提供主動、熱情周到的服務；
4、參與市場推廣，作出市場反饋，提出合理改進意見。
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，語言表達力強，電話溝通能力強；
2、良好的心理承受力、抗壓力強，做事執著，踏實肯干；
3、有熱情，熱愛互聯網行業；
4.銷售代表
崗位職責：
1、負責通過電話、微信、網站等方式幫客戶申請專利；
2、具知識產權市場敏銳的嗅覺，能從市場營銷的角度解決知識產權業務中的各項問題；
3、從商標、專利、版權等專業角度解答客戶疑問，掌握商標，專利，版權等知識產權服務的工作流程；
4、制定完善的銷售計劃并實施完成；
任職資格：
1、大專及以上學歷，年齡18-28周歲，男女不限；
2、工作態度認真負責，學習能力強；
3、良好的心理承受力，抗壓力強，做事執著，踏實肯干；
4、勇于挑戰高薪，積極向上的學習態度；
5、從事過電話銷售經驗優先。
5.電話銷售
崗位職責：
1、開發客戶，維系客戶關系，解決客戶疑難問題；
2、負責與客戶簽訂銷售合同，促進合同正常如期履行；
3、學習專業知識，努力提高自己的專業水平，完成相應的業績；
4、參與市場推廣，作出市場反饋。
任職資格：
1、有較強的理解和溝通能力及語言表達能力；
2、優秀的市場開拓能力，掌握銷售溝通及商務談判技巧；
3、具高度敬業精神，在壓力下保持積極樂觀的工作態度；
4、希望挑戰高薪，有清晰的職業規劃者優先；
5、大專及以上學歷（優秀者可放寬要求）
6、有一定的銷售技能技巧。
福利待遇：
1、各崗位薪資需薪資面談。
2、上班時間：周一至周五（8：30-17：30）午休2個小時，周末雙休及法定節假日正常休息；
3、所有正式員工均享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假等假期；
4、提供忠誠獎（工齡工資）、節假日福利、生日禮金、結婚補助、生育補助等；
5、專業的帶薪培訓，清晰的職業生涯規劃，實現自我價值；
6、豐富多彩的員工活動，優秀員工可獲得公司股份獎勵，參加公司組織的歡樂出國游。
晉升體制：
縱向晉升：轉正員工→主管→經理→總監；
晉升原則：提供三個月晉升一次主管，六個月晉升一次經理，一年晉升一次總監的機會，實現崗位與能力相匹配。
公司地址：重慶市江北區西環路8號朗晴廣場A塔10樓
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